Oleh: Fajar Nugraha Prasetyo )*
Pemerintah terus memperkuat fondasi ketahanan sumber daya manusia sebagai respons atas dinamika global yang penuh ketidakpastian. Program Magang Nasional menjadi salah satu langkah strategis yang dijalankan untuk memastikan tenaga kerja Indonesia mampu bertahan dan berkembang di tengah perubahan ekonomi dunia. Kebijakan ini menempatkan penguatan kualitas SDM sebagai prioritas utama dalam menghadapi tantangan global.
Sekretaris Kabinet, Teddy Indra Wijaya, membahas arah pengembangan program magang dalam pertemuan strategis di Gedung Sekretariat Kabinet. Pembahasan tersebut menitikberatkan pada peningkatan kuota peserta untuk periode 2026–2027 serta penguatan kualitas program. Pemerintah melihat pengembangan SDM harus dilakukan secara sistematis agar mampu menjawab kebutuhan industri yang terus berkembang.
Program Magang Nasional menunjukkan capaian yang signifikan berdasarkan jumlah peserta yang telah terlibat. Data peserta mencapai 100.000 orang pada periode 2025–2026 dengan jumlah pendaftar sekitar 400.000 orang. Tingginya minat masyarakat mencerminkan kebutuhan besar terhadap akses pengalaman kerja bagi lulusan baru.
Teddy menekankan pentingnya peningkatan kualitas dalam program magang. Pemerintah tidak hanya berfokus pada jumlah peserta, tetapi juga pada hasil yang diperoleh setiap individu. Sistem magang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja langsung, pendampingan mentor, serta dukungan finansial yang layak.
Program Magang Nasional memberikan manfaat nyata bagi peserta dalam membangun kesiapan kerja. Pengalaman langsung di lingkungan profesional membantu peserta memahami dinamika industri secara praktis. Pendampingan dari mentor memperkuat kemampuan teknis dan nonteknis yang dibutuhkan di dunia kerja.
Pemerintah memastikan Program Magang Nasional terintegrasi dengan ekosistem pengembangan tenaga kerja. Integrasi tersebut dilakukan melalui berbagai inisiatif peningkatan keterampilan yang mendukung kesiapan kerja. Pendekatan berkelanjutan ini memperkuat kualitas tenaga kerja secara menyeluruh.
Pengamat ketenagakerjaan Universitas Gadjah Mada, Tadjudin Nur Effendi, memberikan penilaian positif terhadap program ini. Penilaian tersebut menempatkan Program Magang Nasional sebagai solusi bagi lulusan baru yang kesulitan memperoleh pekerjaan. Program ini dinilai mampu menjawab kebutuhan pengalaman kerja yang selama ini menjadi kendala utama.